Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Материал помещен в архив
СВЕДЕНИЯ, КОТОРЫЕ СОДЕРЖАТСЯ В РАСЧЕТНОМ ЛИСТКЕ
Расчетный листок отражает все виды начислений, удержаний, их величину и сумму заработной платы, причитающейся работнику к выплате за определенный расчетный период (как правило, календарный месяц).
Основные группы начислений заработной платы и выплаты, которые наниматель обязан заносить в расчетный листок, представлены в таблице.
 |
Обратите внимание! Подробный перечень всех видов начислений и выплат, представленных в таблице, содержат главы 6 и 8 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29.07.2008 № 92 (далее - Указания № 92).
От редакции «Бизнес-Инфо» С 19 февраля 2020 г. следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1. |
Основные виды выплат, отражаемые в расчетном листке
| Вид выплаты | Наименование выплаты |
| Заработная плата за выполненную работу и отработанное время (п.62 Указаний № 92) | Заработная плата, начисленная работникам с учетом повышений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время (подп.62.1) |
| Заработная плата, начисленная работникам с учетом повышений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, за выполненную работу по сдельным расценкам; заработная плата, начисленная работникам в процентах от выручки от продажи продукции (выполнения работ, оказания услуг), в долях от прибыли (подп.62.2) | |
| Комиссионное вознаграждение (подп.62.3) | |
| Суммы индексации заработной платы в связи с инфляцией, а также при несвоевременной ее выплате (подп.62.4) | |
| Стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты (подп.62.5) | |
| Заработная плата рабочих, руководителей и специалистов организаций, привлеченных для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов (подп.62.6) | |
| Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке не по вине работника, а также при освоении новых производств (продукции) (подп.62.7) | |
| Заработная плата работников бухгалтерии за выполнение письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им заработной платы страховых взносов по договорам добровольного страхования, коммунальных и других платежей (подп.62.10) | |
| Выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве (подп.62.13) | |
| Выплата межразрядной разницы работникам, выполняющим работы, тарифицированные ниже присвоенных им разрядов (подп.62.14) | |
| Доплата до прежнего среднего заработка при переводе и перемещении работника на другую постоянную или временную нижеоплачиваемую работу (подп.62.15) | |
| Доплаты работникам до уровня минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Беларусь (подп.62.16) | |
| Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за руководство бригадой и другие доплаты (подп.62.17) | |
| Другие выплаты, связанные с отраслевой спецификой организации | |
| Выплаты стимулирующего характера: | |
| регулярные (ежемесячные, ежеквартальные) (подп.63.1 п.63 Указаний № 92) | Надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и должностным окладам за профессиональное мастерство, классность, ученую степень и звание, высокие профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, за сложность и напряженность работы, владение и применение в практической работе иностранных языков, за особые условия государственной службы и другие надбавки (подп.63.1.1) |
| Надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы) (подп.63.1.2) | |
| Премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты (подп.63.1.3) | |
| Вознаграждения, стоимость подарков по итогам соревнований, смотров-конкурсов (по профессии, результатам производственной деятельности, охране труда, улучшению условий труда и др.) (подп.63.1.4) | |
| Другие регулярные выплаты стимулирующего характера, включая материальную помощь (компенсацию), выплачиваемую всем или большинству работников на питание, проезд и др. (подп.63.1.5) | |
| единовременные (подп.63.2 п.63 Указаний № 92) | Единовременные (разовые) премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты (подп.63.2.1) |
| Вознаграждения по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы) (подп.63.2.2) | |
| Вознаграждения за содействие созданию и использованию изобретения и рационализаторского предложения, за внедрение новой техники (подп.63.2.3) | |
| Единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (подп.63.2.4) | |
| Вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (подп.63.2.5) | |
| Материальная помощь к отпуску, единовременные выплаты (пособие) на оздоровление, дополнительные выплаты при предоставлении трудового отпуска (подп.63.2.6) | |
| Другие единовременные выплаты стимулирующего характера (подп.63.2.10) | |
| Выплаты компенсирующего характера (п.64 Указаний № 92) | Повышенная оплата труда, применяемого в особых условиях (на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на работах на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС) (подп.64.1) |
| Доплаты за интенсивность труда, за ненормированный рабочий день, за особый характер работы (подп.64.2) | |
| Доплаты за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы (подп.64.3) | |
| Компенсации (надбавки) за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) в соответствии с законодательством (подп.64.5) | |
| Доплата за работу в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни; доплата за работу в сверхурочное время (подп.64.7) | |
| Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск (подп.64.8) | |
| Денежная компенсация за выполнение государственных или общественных обязанностей во внерабочее время (подп.64.9) | |
| Другие выплаты компенсирующего характера (подп.64.13) | |
| Оплата за неотработанное время (п.65 Указаний № 92) | Оплата трудовых и социальных отпусков (подп.65.1) |
| Оплата отпусков, предоставляемых по инициативе нанимателя (подп.65.2) | |
| Оплата свободного от работы дня матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до 16 лет (подп.65.3) | |
| Заработная плата, сохраняемая за работниками, за время выполнения ими государственных, общественных обязанностей; направленными на устранение последствий стихийных бедствий (подп.65.5) | |
| Заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, направленными на сельскохозяйственные и другие работы (подп.65.6) | |
| Оплата отпусков в связи с получением образования, предоставляемых работникам, получающим образование в учреждениях образования (подп.65.8) | |
| Заработная плата, сохраняемая на время прохождения медицинского осмотра или медицинского обследования в рабочее время за работниками, обязанными проходить такие осмотр или обследование (подп.65.10) | |
| Оплата за время вынужденного прогула (подп.65.11) | |
| Оплата за время отстранения от работы работника, не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр, освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, не по своей вине, а также за время простоев не по вине работника (подп.65.12) | |
| Оплата дней временной нетрудоспособности за счет средств организации, начисленных сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности или начисленных без назначения пособий по временной нетрудоспособности (подп.65.13) | |
| Другие выплаты (подп.65.14) | |
| Иные выплаты, не входящие в состав фонда заработной платы (п.70 Указаний № 95) | Выходное пособие (компенсация), выплачиваемое в случае прекращения трудового договора (контракта) |
| Доплаты к пенсиям за счет средств организации | |
| Единовременное пособие (вознаграждение, включая стоимость подарков, материальная помощь) при выходе на пенсию (в отставку) (подп.70.3) | |
| Материальная помощь (компенсация), оказываемая родителям при рождении ребенка, многодетным семьям за счет средств организации, родителям, имеющим детей-инвалидов, инвалидам и другим (подп.70.4) | |
| Вознаграждение, включая стоимость подарков к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям, материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (подп.70.5) | |
| Материальная помощь инвалидам ко Дню инвалидов Республики Беларусь, родителям, имеющим детей-учащихся, для подготовки к началу учебного года (подп.70.6) | |
| Компенсации в связи с переездом на работу в другую местность (стоимость проезда, расходы по провозу имущества, включая единовременные пособия, суточные и другие расходы в связи с переездом) (подп.70.7) | |
| Командировочные расходы (включая суточные) в пределах и сверх норм, установленных законодательством Республики Беларусь (подп.70.8) | |
| Авторские вознаграждения, выплачиваемые по договорам на создание и использование произведений науки, литературы и искусства, а также вознаграждения авторам открытий, изобретений, промышленных образцов и тому подобного (подп.70.9) | |
| Стоимость выданной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока, лечебно-профилактического питания или возмещение затрат работникам на приобретение ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (подп.70.10) | |
| Стоимость выданных бесплатно работникам форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном пользовании, или денежная компенсация вместо их выдачи, расходы организации в связи с их продажей по сниженным ценам (подп.70.11) | |
| Расходы на платное обучение, включая материальную помощь работникам, членам их семей в учреждениях образования, не связанные с производственной необходимостью (подп.70.15.3) | |
| Денежная помощь, оказываемая организацией молодым рабочим (служащим), молодым специалистам, получившим профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, за время отдыха перед началом работы (подп.70.15.4) | |
| Оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств организации (подп.70.16.8) | |
| Оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях, клубах, услуг связи, подписки на газеты и журналы для личного пользования и другое (подп.70.16.9) | |
| Возмещение платы родителей за содержание детей в дошкольных учреждениях (подп.70.16.11) | |
| Расходы на приобретение билетов работникам и членам их семей на культурно-зрелищные и спортивные мероприятия (подп.70.16.12) | |
| Стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям, торжественным и другим событиям, стоимость подарков детям (подп.70.16.13) | |
| Пособия и другие выплаты за счет средств государственного социального страхования; страховые выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп.70.19) | |
| Компенсация дополнительных расходов, связанных с восстановлением здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей, за счет средств организации (подп.70.20) | |
| Материальная помощь, оказываемая отдельным работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников (подп.70.21) | |
| Возмещение морального вреда, определяемое судом (подп.70.27) | |
| Компенсация материальных затрат за использование принадлежащих работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и другого имущества для нужд организации (подп.70.29) | |
| Другие выплаты (подп.70.30) |
К числу удержаний, которые необходимо отражать в расчетном листке, относятся:
• алименты и иные взыскания по исполнительным документам;
• подоходный налог с физических лиц;
• страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;
• профсоюзные взносы;
• удержания, производимые по письменному заявлению работника для решения бытовых и социальных вопросов;
• неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы;
• неизрасходованный и своевременно не возвращенный аванс, выданный в связи с командировкой;
• суммы, удерживаемые при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска (за исключением установленных случаев);
• возмещение причиненного организации материального ущерба;
• суммы, излишне выплаченные работнику вследствие счетных ошибок, и др.
Условные обозначения разных видов начислений и удержаний наниматель вправе разработать самостоятельно и закрепить в локальном правовом акте. Объединять схожие виды начислений и удержаний нельзя.
Исходя из этого, нанимателю необходимо определить количество граф и их расположение. Графы, которые обязательно включаются в расчетный листок по заработной плате:
1. Название документа и период, за который он выдается.
2. Наименование организации, структурного подразделения, в котором работает работник.
3. Фамилия, имя, отчество, должность (профессия) работника, получившего документ.
4. Количество отработанных часов (дней), суммы в соответствующих графах.
 |
Справочно Обычно расчетные листки включают три раздела («Начислено», «Удержано» и «Выплачено»), содержащие информацию: • «Начислено» - о начислениях, произведенных за период (оклад, отпускные, премии, надбавки, компенсации и т. д.); • «Удержано» - об удержанных суммах подоходного налога, алиментов, штрафов и т. д.; • «Выплачено» - о реально выданных суммах с учетом всех удержаний (аванс, заработная плата, отпускные, больничные, материальная помощь). |
17.07.2019
Светлана Мещерякова, экономист
По этой теме также см.:
1. Нужен ли расчетный листок по заработной плате?
2. Выдача расчетного листка.