Требуется ли проводить вводный инструктаж по охране труда с работниками, которые принимаются в организацию на временную работу? 27.04.2018 автор Богуш Е.

Вопрос-ответ от 27.04.2018
Автор: Богуш Е.

Требуется ли проводить вводный инструктаж по охране труда с работниками, которые принимаются в организацию на временную работу?

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

ВОПРОС: Требуется ли проводить вводный инструктаж по охране труда с работниками, которые принимаются в организацию на временную работу?

ОТВЕТ: Да, требуется.

Вводный инструктаж по охране труда проводится с работающими при приеме их как на постоянную, так и на временную работу в организацию (п.46 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175).

Справочно

Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда, приведенного в приложении 7 к названной Инструкции.

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 июня 2020 г. Инструкция № 175 изложена в новой редакции постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2020 № 54. Комментарий см. здесь.

27.04.2018

Екатерина Богуш, инженер