Труд молодежи летом 2026 года
Уважаемые пользователи Правовой платформы «Бизнес-Инфо»!
Размещаем ответы на вопросы, присланные на интервью по теме «Труд молодежи летом 2026 года». Ответила на них Елена Гадлевская, юрист.
В ходе интервью были заданы вопросы о (об):
• трудовых отношениях с членами студенческих отрядов;
• ограничениях и особенностях работы лиц моложе 18 лет;
• гарантиях несовершеннолетним работникам;
• практике студентов вузов, учащихся колледжей и профессиональных училищ.
Вопрос 1: Можно ли принять 15-летнего ребенка рабочим по обслуживанию зданий и сооружений 3-го разряда? Далее...
Вопрос 2: При заключении гражданско-правового договора на оказание услуг с несовершеннолетним (17 лет) необходимо согласие обоих законных представителей? Далее...
Вопрос 3: Каким видом договора должны быть оформлены трудовые отношения с работниками студенческого отряда? Можно ли заключить договор возмездного оказания услуг? Может ли оплата труда участников студенческих отрядов быть ниже минимальной заработной платы? Далее...
Вопрос 4: В кафе принимаются на работу официантами 17-летние работники.
Могут ли они работать по графику с продолжительностью рабочего дня 12 ч.? Далее...
Вопрос 5: На производственное оплачиваемое обучение приняты 17-летние учащиеся колледжа, которые получают профессионально-техническое образование. Норма рабочего времени - 35 ч. в неделю.
Как оплачивается труд: за фактически отработанное время (35 ч. в неделю) или в том же размере, что и совершеннолетним практикантам, - за 40 ч. в неделю? Далее...
Вопрос 6: Какая норма часов должна быть у несовершеннолетних и совершеннолетних практикантов при шестидневной рабочей неделе? Далее...
![]() |
Обратите внимание, что в ближайшее время интервью по теме будет дополнено. |
![]() |
Скачать все ответы в Word. |
Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль




