Материал помещен в архив

Светлана Семенихина
юрист

27.12.2021

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 60

1. Общество с ограниченной ответственностью «Формула здоровья», в лице директора Мацкевича Ивана Дмитриевича (далее - Наниматель), действующего на основании Устава, и Лавникова Ирина Леонидовна (далее - Работник) заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

2. Наниматель принимает Лавникову Ирину Леонидовну на работу по должности служащего специалиста по маркетингу ООО «Формула здоровья» на условиях половины месячной нормы рабочего времени.

3. Настоящий трудовой договор является трудовым договором по совместительству.

4. Настоящий трудовой договор заключается на определенный срок.

5. Настоящий трудовой договор заключается без предварительного испытания.

6. Срок действия настоящего трудового договора с 3 декабря 2021 г. по день, предшествующий дню выхода Лавниковой И.Л. из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

<...>

14. Наниматель устанавливает Работнику в соответствии с законодательством следующий режим рабочего времени и времени отдыха:

14.1. согласно правилам внутреннего трудового распорядка;

14.2. пятидневная рабочая неделя:

- время начала рабочего дня - 8:00;

- время окончания рабочего дня - 12:30;

- перерыв для отдыха и питания: 10:00-10:30;

14.3. выходные дни - суббота, воскресенье;

14.4. отдых во время государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных Президентом Республики Беларусь нерабочими.

<...>

Дополнительно по теме • Трудоустройство в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет на условиях внешнего совместительства.