Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 13.09.2018
Трудовой кодекс Республики Беларусь не предусматривает такого основания увольнения работника, как недействительность трудового договора. Суд признал, что трудовой договор с работником недействителен. Какое основание увольнения применяется в данной ситуации? Какую запись следует внести в трудовую книжку работника?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти