Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Трудовой отпуск (часть 2)
1. В период пребывания работника в трудовом отпуске за ним сохраняется:
прежняя работа и заработная плата;
прежняя работа;
заработная плата.
прежняя работа;
заработная плата.
2. Продолжительность отпусков работников исчисляется в:
календарных днях;
рабочих днях.
рабочих днях.
3. Включаются ли в число календарных дней отпуска государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, и оплачиваются ли они?
В число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
В число календарных дней отпуска включаются и оплачиваются.
В число календарных дней отпуска включаются, но не оплачиваются.
В число календарных дней отпуска включаются и оплачиваются.
В число календарных дней отпуска включаются, но не оплачиваются.
4. Отпуск оформляется:
приказом (распоряжением, решением);
запиской об отпуске;
приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске.
запиской об отпуске;
приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске.
5. Примерная форма записки об отпуске устанавливается:
Правительством Республики Беларусь;
уполномоченным органом, уполномоченным Правительством Республики Беларусь;
Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом;
уполномоченным органом, уполномоченным Правительством Республики Беларусь;
Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом;
6. Минимальная продолжительность основного отпуска составляет:
21 день;
24 дня;
25 дней.
24 дня;
25 дней.
7. Обязанные лица, трудоустроенные по судебному постановлению о трудоустройстве, имеют право на основной трудовой отпуск продолжительностью:
7 календарных дней;
14 календарных дней;
24 календарных дня.
14 календарных дней;
24 календарных дня.
8. К работникам, продолжительность основного отпуска которых составляет 30 календарных дней, относятся:
работники профессиональных аварийно-спасательных служб;
работники, признанные инвалидами;
работники моложе 18 лет;
все перечисленные.
работники, признанные инвалидами;
работники моложе 18 лет;
все перечисленные.
9. Продолжительность основного отпуска педагогических работников учреждений высшего образования составляет:
24 дня;
45 дней;
56 дней.
45 дней;
56 дней.
10. Гражданскому служащему ежегодно предоставляется основной трудовой отпуск продолжительностью:
24 календарных дня;
28 календарных дней;
30 календарных дней.
28 календарных дней;
30 календарных дней.
11. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительный отпуск за работу с такими условиями труда предоставляется:
на основании аттестации рабочих мест по условиям труда;
по решению нанимателя;
по решению профсоюза.
по решению нанимателя;
по решению профсоюза.
Правильные ответы: 0
Неправильные ответы: 0
 |
Справочно В ответах использованы положения следующих НПА: • Трудового кодекса Республики Беларусь; • Декрета Президента Республики Беларусь от 24.11.2006 № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях»; • Закона Республики Беларусь от 01.06.2022 № 175-З «О государственной службе»; • Перечня категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, и Перечня организаций и должностей служащих педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100. |