Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 12.03.2024
У организации на праве хозяйственного ведения есть общежитие, где жил ее бывший работник. Он там зарегистрирован. Договора найма у организации нет (неизвестно, был ли он вообще, в исполкоме ответили, что срок хранения договоров за этот период истек и они, возможно, уничтожены). Работник уволен в 2011 году, его местонахождение неизвестно, вроде, живет за пределами страны. Сейчас надо снять его с регистрационного учета, для этого нужно решение суда. По какому основанию его выселять, какое требование в суд заявлять с учетом срока исковой давности?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти