Материал помещен в архив

ВОПРОС (УП «ЖИ»): У рабочего по комплексной уборке и содержанию домовладений, уборщика мусоропроводов семичасовой рабочий день, 40-часовая рабочая неделя.

Можно ли считать, что работники заняты полный рабочий день, и как в данном случае правильно провести аттестацию по условиям труда этих рабочих мест?

ОТВЕТ: Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем.

Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч. в неделю.

Трудовое законодательство предусматривает пятидневную и шестидневную рабочую неделю. Пятидневная с двумя выходными днями или шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом (ст.112 и 124 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Если продолжительность рабочей смены составляет более или менее 8 ч., то фотография рабочего времени может составляться на фактическую продолжительность рабочего дня (смены).

Оценка воздействия факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса при установлении класса условий труда проводится путем расчета показателей с учетом восьмичасовой продолжительности рабочей смены. При оценке трудовой деятельности с другой продолжительностью рабочей смены или рабочей недели производится перерасчет фактических величин факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса на восьмичасовую продолжительность рабочей смены с учетом учетного периода рабочего времени (части вторая и третья п.13 Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35).

26.09.2018

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Аттестация рабочих мест в 2018 году»