Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Вопрос-ответ
от 13.06.2025
У работника должностной оклад состоит из тарифного оклада и надбавки по контракту. Сверхурочная работа оплачивается не менее, чем в двойном размере тарифного оклада (без надбавки по контракту) или должностного (с надбавкой)?
У работника должностной оклад состоит из тарифного оклада и надбавки по контракту. Сверхурочная работа оплачивается не менее, чем в двойном размере тарифного оклада (без надбавки по контракту) или должностного (с надбавкой)?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ