Вопрос-ответ
от 25.03.2024
У работника суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал. График составляется за месяц до начала работы (в ноябре на январь 168 рабочих часов, в декабре на февраль 168 ч., в январе на март 159 ч. и т. д.). Возможно ли количество часов с 168, запланированных в графике, увеличить до 190, а в феврале или марте уменьшить на это количество часов? И если да, то как это оформить?
У работника суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал. График составляется за месяц до начала работы (в ноябре на январь 168 рабочих часов, в декабре на февраль 168 ч., в январе на март 159 ч. и т. д.). Возможно ли количество часов с 168, запланированных в графике, увеличить до 190, а в феврале или марте уменьшить на это количество часов? И если да, то как это оформить?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ