Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 21.02.2025
У работника суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал (график работы - 2/2 по 11 ч.). При чередовании смен иногда не хватает часов для квартальной расчетной нормы рабочего времени, а бывают лишние. Правильно ли ставить в график работ (сменности) дополнительную (возможно, неполную) смену, чтобы выдержать установленный размер квартальной расчетной нормы, либо сокращать, если есть лишние часы?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти