


Материал помещен в архив
ВОПРОС: У сотрудника родился ребенок. Супруга сотрудника - индивидуальный предприниматель.
Может ли сотрудник оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет? Какие для этого нужны документы?
ОТВЕТ: Может, если мать не будет приостанавливать индивидуальную предпринимательскую деятельность.
Если мать является индивидуальным предпринимателем и индивидуальная предпринимательская деятельность не приостановлена, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет по усмотрению семьи может быть предоставлен работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка (часть вторая ст.185 Трудового кодекса Республики Беларусь).
За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет назначается и выплачивается ежемесячное государственное пособие по государственному социальному страхованию в порядке, установленном законодательством (часть восьмая ст.185 указанного Кодекса).
Для оформления отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и получения пособия по уходу за ним отцу ребенка нужно представить следующие документы:
• свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (матери ребенка);
• справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, согласно приложению 9 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2010 № 140 «Об установлении типовых форм справок и разрешения». Данная справка выдается территориальным органом Фонда социальной защиты населения по месту постановки матери ребенка на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов. Указанная справка требуется в связи с тем, что отцу отпуск по уходу за ребенком предоставляется не ранее дня, следующего за днем окончания выплаты матери пособия по беременности и родам;
• информацию из налогового органа по месту постановки матери на учет в качестве плательщика налога о том, что мать не приостанавливала деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет;
• трудовую книжку матери (при наличии), подтверждающую, что она не работает по трудовому договору (контракту);
• справку о размере пособия на детей и периоде его выплаты согласно приложению 8 к вышеназванному постановлению № 140 с указанием сведений о прекращении выплаты матери пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет либо о том, что такое пособие ей не назначалось. Данная справка выдается матери органом по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по ее месту жительства (месту пребывания).
![]() |
Справочно Отец утрачивает право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, если мать приостановит индивидуальную предпринимательскую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет или такая деятельность будет прекращена, а также если матери будет назначено пособие по беременности и родам (в случае беременности вторым ребенком). При оформлении отцом ребенка отпуска по уходу за ребенком мать, являющаяся индивидуальным предпринимателем, права на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет не имеет и в связи с этим утрачивает право на льготу, установленную по уплате обязательных страховых взносов (обязана уплачивать взносы и на пенсионное и на социальное страхование). Так, индивидуальные предприниматели, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, уплачивают обязательные страховые взносы на пенсионное и (или) социальное страхование по желанию (часть четвертая п.7 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40).
От редакции «Бизнес-Инфо» С 31 декабря 2018 г. следует руководствоваться п.7 Положения № 40 в редакции Указа Президента Республики Беларусь от 27.12.2018 № 500. |
26.10.2015
Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»