Материал помещен в архив

ВОПРОС (УО «МГСШ»): Учитель школы 12 октября 2017 г. принят воспитателем по совместительству на условиях неполного рабочего времени по контракту с оплатой труда пропорционально отработанному времени из оклада согласно штатному расписанию и уволен 29 октября 2017 г. по соглашению сторон.

Оклад на ставку - 300,26 руб.

Надбавка за категорию - 78,83 руб.

Норма часов на ставку в октябре - 130 ч.

Надбавка за категорию (40 ч.) - 24,26 руб.

Ежемесячная премия (40 ч.) - 14,78 руб.

Итого: 131,43 руб.

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в количестве 5 календарных дней за период с 12 по 29 октября 2017 г.?

ОТВЕТ: При выплате работнику компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в месяце его приема на работу средний заработок исчисляется в порядке, определенном п.10 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47, с учетом выплат, предусмотренных п.1 перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к указанной Инструкции).

Исходя из вышеизложенного, если работник принят и увольняется в октябре 2017 г., то среднедневной заработок будет равен 18,62 руб. ((92,39 + 24,26 + 14,78) / 40 × 168,3 / 29,7).

Размер компенсации за неиспользованный трудовой отпуск равен 93,10 руб. (18,62 × 5).

08.12.2017

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»