Материал помещен в архив

ВОПРОС: Учитывается ли сумма ежемесячного вознаграждения членам наблюдательного совета открытого акционерного общества (ОАО) при исчислении среднего заработка, сохраняемого во всех случаях, предусмотренных законодательством?

ОТВЕТ: Нет.

Высшим органом управления хозяйственного общества является общее собрание участников хозяйственного общества. В обществе с ограниченной ответственностью по решению его учредителей (участников) в соответствии с уставом может создаваться совет директоров (наблюдательный совет) (ст.90 Гражданского кодекса Республики Беларусь, ст.33 и 34 Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах», далее - Закон).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 26 января 2016 г. в ст.33 и 34 Закона на основании Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 308-З внесены изменения и дополнения. Комментарии см. здесь.

Членам совета директоров (наблюдательного совета) хозяйственного общества, если это предусмотрено учредительными документами и (или) установлено его общим собранием, могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы. При этом вопрос определения размера вознаграждения и компенсации расходов членам совета директоров (наблюдательного совета), ревизионной комиссии (ревизору) хозяйственного общества за исполнение ими своих обязанностей относится к исключительной компетенции общего собрания участников хозяйственного общества (часть восьмая ст.51 Закона).

Обратите внимание! Члены наблюдательного совета выполняют указанные функции без заключения трудового договора с хозяйственным обществом. В связи с этим они не осуществляют трудовых функций по управлению хозяйственным обществом. Они принимают участие в управлении ОАО путем принятия решений по вопросам в рамках своей компетенции на заседаниях наблюдательного совета и др.

Если члены совета директоров (наблюдательного совета) состоят в штате хозяйственного общества, то следует разграничивать выплаты и вознаграждения, связанные с исполнением своих трудовых обязанностей, и вознаграждения, связанные с выполнением функций члена совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Статьей 150 Трудового кодекса Республики Беларусь определено, что под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных названным Кодексом.

Порядок исчисления среднего заработка определен Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 октября 2017 г. следует руководствоваться п.3 Инструкции № 47 в редакции постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.07.2017 № 30.

При исчислении сохраняемого среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором с нанимателем (п.3 названной Инструкции).

Вознаграждения членам наблюдательного совета, которые состоят в штате хозяйственного общества, устанавливаются, как правило, вне зависимости от нормативных правовых актов, определяющих условия оплаты труда работников, и не относятся к выплатам, предусмотренным действующей в организации системой оплаты труда работников.

Таким образом, вознаграждения членам наблюдательного совета не включаются в расчет среднего заработка, сохраняемого во всех случаях, предусмотренных законодательством.

16.07.2015

Елена Павлова, экономист