Пособие от 15.10.2010
Автор: Статкевич В.

Условия выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие)


 

Материал помещен в архив

 

УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ, ПРОИЗВОДСТВО РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ, ЗА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ В ПУТИ, РАБОТУ ВНЕ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА (ПОЛЕВОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ)

В соответствии со ст.99 Трудового кодекса РБ (далее - ТК РБ) для работников, занятых в строительстве, электроэнергетике, нефтеперерабатывающей и лесной промышленности, связи, лесном и водном хозяйстве, на автомобильном, водном, железнодорожном транспорте, изыскательских, геологоразведочных, топографо-геодезических и лесоустроительных работах, в научных экспедициях, а также транспортировкой нефти и газа, содержанием автомобильных дорог, выплачиваются надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие). Условия, порядок и размеры выплаты надбавок за работы, предусмотренные частью первой настоящей статьи, определяются Правительством РБ.

 

 

От редакции: С 25 июля 2014 г. ст.99 ТК РБ изложена в новой редакции Законом РБ от 08.01.2014 № 131-З.

 

В настоящее время условия, порядок и размеры выплат компенсаций за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом определены Положением об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 № 763 (далее - Положение № 763).

 

 

От редакции: С 14 августа 2014 г. вместо Положения № 763 действует Инструкция о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 25.07.2014 № 70.

 

Таким образом, в настоящее время ТК РБ по отраслевому критерию определены работники, которым могут быть выплачены рассматриваемые компенсации, в частности:

а) работники, занятые в строительстве;

б) работники, занятые в электроэнергетике;

в) работники, занятые в нефтеперерабатывающей промышленности;

г) работники, занятые в лесной промышленности;

д) работники связи;

е) работники, занятые в лесном хозяйстве;

ж) работники, занятые в водном хозяйстве;

з) работники, занятые на автомобильном транспорте;

и) работники, занятые на водном транспорте;

к) работники, занятые на железнодорожном транспорте;

л) работники, занятые на изыскательских работах;

м) работники, занятые на геологоразведочных работах;

н) работники, занятые на топографо-геодезических работах;

о) работники, занятые на лесоустроительных работах;

п) работники, направленные в научные экспедиции;

р) работники, занятые транспортировкой нефти и газа;

с) работники, занятые содержанием автомобильных дорог.

Следует отметить, что категории работников, которым могут быть выплачены компенсации за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом, установленные в Положении № 763, несколько отличаются от категорий работников, которым могут быть выплачены рассматриваемые компенсации в соответствии со ст.99 ТК РБ. Далее в таблице приведена сравнительная характеристика норм вышеуказанных нормативных документов.

 

Категории работников, имеющих право на выплату компенсаций за подвижной и разъездной характер работ, производство работ вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие)
В соответствии со ст.99 ТК РБ
В соответствии с Положением № 763
Примечание
Работники, занятые в строительстве Работники, занятые в строительстве Нет отличий
Работники, занятые в электроэнергетике Работники, занятые в электроэнергетике Нет отличий
Работники, занятые в нефтеперерабатывающей промышленности Работники нефтедобывающей промышленности Категории работников по ТК РБ и Положению № 763 не совпадают
Работники, занятые в лесной промышленности Работники, занятые в лесной промышленности Нет отличий
Работники связи Работники связи Нет отличий
Работники, занятые в лесном хозяйстве Работники, занятые в лесном хозяйстве Нет отличий
Работники, занятые в водном хозяйстве Работники, занятые в водном хозяйстве Нет отличий
Работники, занятые на автомобильном транспорте Работники, занятые на автомобильном транспорте Нет отличий
Работники, занятые на водном транспорте Работники, занятые на внутреннем водном транспорте Категории работников по ТК РБ и Положению № 763 не совпадают
Работники, занятые на железнодорожном транспорте Работники, занятые на железнодорожном транспорте Нет отличий
Работники, занятые на изыскательских работах Работники, занятые на изыскательских работах Нет отличий
Работники, занятые на геологоразведочных работах Работники, занятые на геологоразведочных работах Нет отличий
Работники, занятые на топографо-геодезических работах Работники, занятые на топографо-геодезических работах Нет отличий
Работники, занятые на лесоустроительных работах Работники, занятые на лесоустроительных работах Нет отличий
Работники, направленные в научные экспедиции Работники, направленные в научные экспедиции Нет отличий
Работники, занятые транспортировкой нефти и газа Работники, занятые транспортировкой нефти и газа Нет отличий
Работники, занятые содержанием автомобильных дорог Работники, занятые содержанием автомобильных дорог Нет отличий

 

Дополнительно Положением № 763 установлены категории работников, имеющих право на надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), которые работают в организациях, осуществляющих следующие виды экономической деятельности (см. приложение к Положению № 763):

 

Подсекция, раздел, группа, подкласс согласно Общегосударственному классификатору видов экономической деятельности (ОКЭД)
Виды экономической деятельности организаций, при осуществлении которых работникам могут устанавливаться надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие)
01411
Предоставление услуг по эксплуатации оросительных и осушительных систем
015
Охота и разведение дичи, включая предоставление услуг в этих областях
02
Лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области
111
Добыча сырой нефти и природного газа
112
Предоставление услуг по добыче нефти и газа
28 309
Монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание паровых и водогрейных котлов
29 (вида 29xx9, кроме 29139)
Производство машин и оборудования
31109
Монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание электродвигателей, генераторов и трансформаторов
31209
Монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание электрораспределительной и регулирующей аппаратуры
32209
Монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание передающей аппаратуры
33109
Установка, наладка, ремонт и техническое обслуживание медицинского и хирургического оборудования и аппаратуры
333
Монтаж приборов контроля и регулирования технологических процессов
33509
Монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание промышленных приборов и аппаратуры для измерения времени
401
Производство и распределение электроэнергии
41
Сбор, очистка и распределение воды
45
Строительство
60
Деятельность сухопутного транспорта
61
Деятельность водного транспорта
631
Транспортная обработка грузов и хранение
632 (кроме 6323)
Прочая вспомогательная транспортная деятельность
634
Организация перевозок грузов
64
Связь
7011
Подготовка к продаже недвижимого имущества
74150
Деятельность по управлению холдинговыми компаниями
742
Деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях
743
Технические испытания и исследования
9001
Удаление и обработка сточных вод

 

Анализ видов экономической деятельности, указанных в приложении к Положению № 763, показывает, что в ряде случаев:

- они совпадают с отраслевым критерием, указанным в ст.99 ТК РБ и п.1 Положения № 763 (работники организаций строительства, связи, организаций, занятых содержанием автомобильных дорог и т.д.);

- более детально конкретизируют отраслевой критерий (например, организации, осуществляющие производство и распределение электроэнергии являются частью общей отрасли электроэнергетики);

- содержат виды деятельности, вообще не предусмотренные ст.99 ТК РБ (работники организаций, осуществляющие деятельность по управлению холдинговыми компаниями; занятые подготовкой и продажей недвижимого имущества и т.п.);

- в них отсутствуют виды деятельности, предусмотренные ст.99 ТК РБ (например, по ТК РБ компенсации могут выплачиваться работникам нефтеперерабатывающей промышленности, а Положением № 763 это не предусмотрено).

Таким образом, организациям, принявшим решение об установлении своим работникам надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), следует руководствоваться как требованиями ст.99 ТК РБ, так и Положением № 763, содержащим гораздо более широкий перечень категорий работников, которым могут быть установлены рассматриваемые надбавки.

Необходимо отметить, что надбавки за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие) могут быть установлены не всем категориям работников, перечисленным в ст.99 ТК РБ и Положении № 763, так как надбавки должны иметь компенсирующую направленность определенных расходов.

Например, данные надбавки не могут быть установлены бухгалтерам, экономистам, вахтерам, секретарю и другим работникам строительной организации, у которых расходы, подлежащие компенсации, отсутствуют, поскольку они постоянно работают в стационарном административном помещении.

 

15.10.2010 г.

 

Виктор Статкевич, аудитор