Материал помещен в архив

ВОПРОС: Устанавливается ли надбавка за профессиональное мастерство рабочим, работающим на условиях совместительства?

ОТВЕТ: Статьей 349 Трудового кодекса РБ определено, что гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим кодексом, другими актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями, иными локальными нормативными правовыми актами, предоставляются работающим по совместительству в полном объеме.

Таким образом, если применение надбавки за профессиональное мастерство предусмотрено для рабочих организации, для которых организация является основным местом работы, то оснований не применить при необходимости аналогичную норму к совместителям нет.

14.11.2008 г.

Алексей Пархимович, ведущий экономист по труду