Материал помещен в архив

ВОПРОС: Установлена ли форма табеля учета рабочего времени для работников с повременной оплатой труда?

ОТВЕТ: Законодательством не установлена.

Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в том числе в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни, и других необходимых сведений. Формы документов для учета явок на работу и ухода с нее, а также порядок их заполнения утверждаются нанимателем (часть третья ст.133 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Таким образом, наниматель самостоятельно утверждает форму документа, в котором производится учет рабочего времени работников. Таким документом, как правило, является табель использования рабочего времени.

К обязательным реквизитам такого документа относятся:

• фамилия, инициалы работника;

• календарные дни учетного периода;

• количество отработанного времени, в том числе в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Обратите внимание! Для работников с повременной оплатой труда отсутствуют специальные нормы и правила учета рабочего времени.

11.11.2015

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь