Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

С учетом прав, предоставленных подп.3.2 п.3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», предупреждаю Вас о том, что в связи с необходимостью оперативного решения производственных вопросов (отгрузка товара на экспорт) принято решение о временной (с 27.03.2017 по 06.04.2017) отмене Вам режима рабочего времени по графику № 1 и установлении режима рабочего времени по графику № 3.

Предлагаю Вам продолжить работу на указанных выше условиях, ознакомиться с проектом дополнительного соглашения к контракту от 15.01.2016 № 10 и подписать его.

Свое согласие (несогласие) на продолжение работы с 27.03.2017 по графику работы № 3 Вы можете выразить до 27.03.2017 путем внесения записи в текст настоящего уведомления (предупреждения) (экземпляр нанимателя) или путем подачи письменного заявления. Неуведомление в указанный срок о согласии либо об отказе продолжить работу с 27.03.2017 по графику № 3 будет расценено как согласие продолжить работу с изменившимися существенными условиями труда.

В случае отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда Вы можете быть уволены по п.5 части второй ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

Отношение работника к предложению продолжить работу с изменившимися существенными условиями труда (проставляется собственноручно работником):

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. согласно п.5 части второй ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь (в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З) основаниями прекращения трудового договора являются отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и (или) реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации, сдачей имущественного комплекса организации в аренду или передачей в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации. С 12 апреля 2020 г. подп.3.2 п.3 Декрета № 5 исключен Декретом Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1. Комментарий см. здесь.

13.07.2017

Наталия Дульская, юрисконсульт I категории спортивного учреждения «Хоккейный клуб "Химик"»