Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

Дмитрий Жилевский
юрист, специалист рынка ценных бумаг

14.05.2022

На бланке организации

УВЕДОМЛЕНИЕ
о реорганизации унитарного предприятия «Б»

«___» __________ 20___ г. собственником имущества унитарного предприятия «Б» принято решение о реорганизации предприятия в форме преобразования в общество с ограниченной ответственностью (общество с дополнительной ответственностью) «Б».

Руководствуясь ч.3 ст.36 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), предлагаем Вам продолжить работу в обществе с ограниченной ответственностью (обществе с дополнительной ответственностью) «Б» на условиях действующего трудового договора (контракта), заключенного с унитарным предприятием «Б».

В случае Вашего отказа от продолжения трудовых отношений трудовой договор с Вами будет прекращен «___» __________ 20___ г. по причине отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией в соответствии с п.5 ч.2 ст.35 ТК. При увольнении по этому основанию Вам будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

На продолжение работы в обществе с ограниченной ответственностью (обществе с дополнительной ответственностью) «Б» согласен / не согласен.

Дополнительно по теме • Алгоритм реорганизации в форме преобразования унитарного предприятия в ООО (ОДО) с одним участником.