Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «РЗДП»): В августе 2017 г. работник отработал 18 дней по основному месту работы и на 5 дней переведен приказом на другой участок работы с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе согласно ст.72 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). За отработанные 5 дней на другом участке работнику произведена оплата по сдельным расценкам и доплата до его среднего заработка. В сентябре работник отработал все дни по графику. В октябре он направлен в командировку.

Каким образом необходимо взять в расчет среднего заработка за 2 месяца выплаты, произведенные в августе 2017 г.?

ОТВЕТ: При временном переводе в связи с производственной необходимостью оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе, а не доплата до среднего заработка (часть пятая ст.33 ТК).

Таким образом, если заработная плата по выполняемой работе оказалась ниже, чем средний заработок по основному месту работы, то работнику необходимо сохранять средний заработок.

Пунктом 22 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47, предусмотрено исключение из периода, принимаемого для исчисления среднедневного (среднечасового) заработка, дней (часов), когда работник фактически не работал (отпуск, временная нетрудоспособность, выполнение государственных или общественных обязанностей, простой не по вине работника, в иных случаях, когда за работником сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством).

Поэтому выплаченные за эти дни (часы) суммы не учитываются в заработной плате, принимаемой для исчисления среднего заработка. Следовательно, средний заработок, начисленный за 5 дней августа, не будет учитываться при исчислении среднего заработка.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 17 января 2018 г. следует руководствоваться п.22 Инструкции № 47 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 4. Изменения не повлияли на суть материала. С 28 января 2020 г. часть пятая ст.33 ТК исключена, в ст.72 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Определены правила оплаты труда при переводе и перемещении на другую нижеоплачиваемую работу.

29.11.2017

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»