Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
В чем схожесть и отличие в предоставлении отпусков по ст.190 и 191 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)?
ОТВЕТ
Статья 190 ТК регулирует кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем.
Статья 191 ТК регулирует отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя.
| Условия предоставления социального отпуска | Статья 190 ТК | Статья 191 ТК |
| Причины | Семейно-бытовые, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам. Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением |
Временная приостановка работ или временное уменьшение их объема, а также отсутствие другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии |
| Инициатива | По письменному заявлению работника | По инициативе нанимателя |
| Получение согласия | С согласия нанимателя или по определенным уважительным причинам, предусмотренным коллективным договором, соглашением | С письменного согласия работника (работников) |
| Продолжительность | Не более 30 календарных дней в течение календарного года, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем | Суммарно не более 6 календарных месяцев в течение календарного года |
| Гарантии по сохранению заработка | Без сохранения заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем | Без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением |
05.02.2021
Мария Ковалевич, юрист