Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Материал помещен в архив
ВОПРОС: В чем состоят основные отличия проведения предсменного медицинского осмотра работающих от освидетельствования их на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения?
ОТВЕТ: Вопросы, связанные с процедурой проведения в организации предсменного медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (далее - освидетельствование), урегулированы:
• Инструкцией о порядке проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 02.12.2013 № 116/119 (далее - Инструкция о проведении освидетельствования, постановление № 116/119);
• Инструкцией о порядке проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих, утвержденной постановлением № 116/119 (далее - Инструкция о проведении медицинского осмотра);
• перечнем работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (приложение к постановлению № 116/119) (далее - Перечень).
 |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 июня 2020 г. Инструкция о проведении освидетельствования, Инструкция о проведении медицинского осмотра, Перечень изложены в новой редакции постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.04.2020 № 45/47. Комментарий см. здесь. |
 |
Справочно Освидетельствование - совокупность действий работника, уполномоченного руководителем организации, производимых в порядке, устанавливаемом Инструкцией о порядке проведения освидетельствования, по выявлению наличия состояния алкогольного, наркотического или токсического опьянения (абзац 2 п.3 Инструкции о проведении освидетельствования). |
|
Перечень условий, необходимых для проведения предсменного медицинского осмотра и освидетельствования работающих в организации | |
| Предсменный медицинский осмотр | Освидетельствование |
| Наличие: в штате медицинского работника; специального разрешения (лицензии) на осуществление медицинской деятельности (п.4 Инструкции о проведении медицинского осмотра); приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов, и экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наличия наркотических средств и других веществ либо путем лабораторного исследования биологических образцов, забранных у работающих (п.7 Инструкции о проведении медицинского осмотра); наличие заключенного гражданско-правового договора между работодателем и организацией здравоохранения (п.4 Инструкции о проведении медицинского осмотра) |
Наличие лица, уполномоченного на проведение освидетельствования вне зависимости от его квалификации; наличие приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов, и экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных для определения наличия наркотических средств и других веществ (п.5 Инструкции о проведении освидетельствования). Обратите внимание! При невозможности работодателя самостоятельно обеспечить надлежащее проведение освидетельствования работодатель вправе обеспечить прохождение освидетельствования работающим в организации здравоохранения, иной организации, у индивидуального предпринимателя, имеющих специальные разрешения (лицензии) на осуществление медицинской деятельности, на основании заключенного гражданско-правового договора между работодателем и организацией здравоохранения (п.13 Инструкции о проведении освидетельствования) |
Таким образом, проведение предсменного медицинского осмотра может осуществляться только медицинским работником, а для проведения процедуры освидетельствования назначается любое лицо из числа работающих у работодателя вне зависимости от его квалификации.
|
Параметры, проверяемые во время проведения предсменного медицинского осмотра и освидетельствования работающих в организации | |
| Предсменный медицинский осмотр | Освидетельствование |
| Опрос работающего о состоянии здоровья; измерение по медицинским показаниям температуры тела; измерение по медицинским показаниям артериального давления; измерение пульса; определение наличия или отсутствия признаков состояния алкогольного, наркотического или токсического опьянения; определение наличия или отсутствия алкоголя в организме работающего; определение наличия или отсутствия наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ в организме работающего (в случае, если имеются признаки состояния опьянения, однако состояние алкогольного опьянения не определено) (п.5 Инструкции о проведении медицинского осмотра) |
Выявление наличия состояния алкогольного опьянения, наркотического или токсического опьянения (абзац 2 п.3 Инструкции о проведении освидетельствования) |
Таким образом, параметры, проверяемые у работников организации во время проведения предсменного медицинского осмотра, шире, чем во время проведения освидетельствования.
|
Время проведения предсменного медицинского осмотра либо освидетельствования работающих в организации | |
| Предсменный медицинский осмотр | Освидетельствование |
| Проводится перед началом работы или смены в отношении работающих, занятых на работах с повышенной опасностью (указаны в Перечне) (п.2 Инструкции о проведении медицинского осмотра) | Проводится перед началом работы или смены в отношении работающих, занятых на работах с повышенной опасностью (указаны в Перечне), а также в течение всего рабочего дня в случаях, когда в отношении работающих имеются достаточные основания полагать, что они находятся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (п.2 Инструкции о проведении освидетельствования) |
|
|
Справочно Основания полагать, что работающий находится в состоянии опьянения, являются достаточными при наличии одновременно трех и более следующих признаков состояния опьянения: • запах алкоголя изо рта; • выраженное изменение окраски кожных покровов лица; • затруднения при сохранении равновесия; • шатающаяся походка; • нарушения речи; • покраснение глаз; • сужение или расширение зрачков глаз, спонтанные движения глаз в горизонтальном направлении при их крайнем отведении в сторону (п.4 Инструкции о проведении освидетельствования). |
|
Работники, в отношении которых проводится предсменный медицинский осмотр либо освидетельствование | |
| Предсменный медицинский осмотр | Освидетельствование |
| Проводится в отношении работников, включенных в Перечень (п.2 Инструкции о проведении медицинского осмотра) | Проводится в отношении работников, включенных в Перечень, а также в отношении которых имеются достаточные основания полагать, что они находятся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (п.2 Инструкции о проведении освидетельствования) |
16.03.2015
Екатерина Богуш, инженер