Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 25.11.2022
В государственном учреждении заведующий отделом (отделением) уходит в трудовой (социальный) отпуск (временная нетрудоспособность). Временно (на период его отсутствия) исполнять его обязанности назначен (по приказу с соответствующей доплатой) специалист из данного отдела (отделения). Надо ли данному специалисту подписывать на время исполнения обязанностей заведующего отделом (отделением) обязательство государственного должностного лица?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти