Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «ХГ»): В июне 2013 г. работнику предприятия начислены и выплачены согласно лицевому счету отпускные за июнь 2013 г. в сумме 3 000 000 руб., а также сумма отпускных будущего периода (за июль) - 2 000 000 руб. Обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения (далее - Фонд) начислены, удержаны и перечислены: в июне - 1 050 000 руб. из суммы отпускных, приходящихся на июнь, в июле - 700 000 руб., из суммы отпускных, приходящихся на июль.

Правильно ли поступило предприятие?

ОТВЕТ: В данной ситуации предприятие поступило правильно.

Что касается начислений обязательных страховых взносов на суммы отпускных, то их следует производить в месяцах, согласно лицевым счетам работников, в частях, приходящихся на каждый месяц в отдельности. Например, в нашем случае, если отпускные начисляются в июне (переходящий), то за июнь страховые взносы начисляются с сумм отпускных текущего месяца (за дни отпуска, приходящиеся на июнь), за июль - с сумм отпускных будущего периода (за дни отпуска, приходящиеся на июль).

В данном случае в июне и июле 2013 г. четырехкратная величина средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, не превышена.

Исходя из вышеуказанного примера, за июнь 2013 г. должны были быть перечислены (по установленному сроку уплаты в июле) обязательные страховые взносы в Фонд из суммы всех начисленных выплат работнику - 3 000 000 руб., а за июль 2013 г. (по установленному сроку уплаты в августе) из суммы отпускных, приходящихся на июль, - 2 000 000 руб.

31.03.2014

Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Начисление и уплата взносов в ФСЗН»