Материал помещен в архив

ВОПРОС: В каких случаях пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50 % от установленного законодательством?

ОТВЕТ: Размер выплачиваемого пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в полном размере или в размере 50 % от установленного законодательством) определяется в зависимости от занятости лица, осуществляющего уход за ребенком, и не зависит от других условий (в т.ч. от оформления ребенка в детское дошкольное учреждение).

Перечень видов занятости, при осуществлении (наличии) которых пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50 %, установлен в части шестой ст.13 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться п.3 ст.13 Закона в редакции Закона РБ от 30.06.2017 № 33-З.

В частности, пособие выплачивается в размере 50 % от установленного, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

• работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей. Если рабочее время в сумме не превышает или составляет ровно половину месячной нормы, пособие полагается в полном размере, а если превышает - в размере 50 %;

• работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;

• выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;

• выполняет работу по гражданско-правовому договору;

• является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом;

• осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

• получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;

• проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

В полной семье право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и его размер определяются в отношении матери (мачехи) или отца (отчима).

Если мать (мачеха) работает (служит), учится или осуществляет иные виды деятельности на условиях, предусмотренных в части шестой ст.13 Закона, а отец (отчим) фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет и при этом не работает (не служит), не учится в дневной форме получения образования, не проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, не осуществляет иные виды деятельности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается матери (мачехе) ребенка и выплачивается в полном размере (п.28 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569) (далее - Положение).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться Положением в редакции постановления Совета Министров РБ от 12.12.2017 № 952.

Обратите внимание! Комиссия по назначению пособий при принятии решения о назначении пособия в полном размере имеет право установить факт осуществления отцом (отчимом) ухода за ребенком на основании акта обследования.

Если мать (мачеха) работает (служит), учится в дневной форме получения образования, проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, а отец (отчим) ребенка либо другой член семьи или родственник ребенка находятся в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие назначается лицу, находящемуся в таком отпуске.

При этом размер для назначения пособия (35 или 40 % среднемесячной заработной платы работников в республике (далее - СЗП)) другому члену семьи либо родственнику ребенка, находящемуся в социальном отпуске, определяется в отношении матери (мачехи), отца (отчима), усыновителя (удочерителя), а размер для выплаты пособия (100 или 50 % от размера, установленного законодательством) - в отношении этого лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п.30 Положения).

Пример 1 В полной семье воспитывается один ребенок в возрасте до 3 лет. Родители ребенка работают, уход за ним осуществляет неработающая тетя ребенка. Поскольку право на пособие тетя может иметь только в случае нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком, пособие назначается по месту работы матери ребенка в размере 35 % СЗП, а выплачивается в размере 50 % от установленного.

Пример 2 В семье воспитываются двое несовершеннолетних детей - 5 и 2 лет. Родители работают, уход за 2-летним ребенком осуществляет неработающая бабушка ребенка. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается по месту работы матери ребенка в размере 40 % СЗП и выплачивается в размере 50 % от установленного законодательством.

Если в аналогичной ситуации уход за ребенком осуществляет работающая бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие назначается бабушке по месту ее работы в размере 40 % СЗП и выплачивается в полном размере. При этом на бабушку распространяются все вышеуказанные условия, при которых пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50 % от установленного. Получение работающей бабушкой пенсии не влияет на ее право на пособие, а также на его размер.

16.04.2014

Светлана Белаш, консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь