Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ГТН»): В каком объеме и за какие месяцы следует включить квартальные бонусы при расчете среднего заработка за октябрь, если руководителям квартальные бонусы выплачивались: в июне - за I квартал 2017 г., в июле - за I квартал 2017 г., в августе - за II квартал 2017 г., в сентябре - за II квартал 2017 г., в октябре - за II квартал 2017 г.?

ОТВЕТ: При исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска (выплаты компенсации), премии, обусловленные системами оплаты труда, действующими у нанимателя, включаются в заработную плату того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету (п.15 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

Таким образом, если за период, который берется для расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска (выплаты компенсации), выплачены два квартальных бонуса, то они учитываются в составе заработной платы того месяца, в котором они прошли по лицевому счету в полном размере.

Порядок включения краткосрочных бонусов при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных или общественных обязанностей, предусмотрен п.24 названной Инструкции, согласно которому выплаты, производимые за 3 месяца, учитываются в составе начисленной заработной платы каждого месяца в размере 1/3 от общей суммы начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету.

При этом для расчета среднего заработка принимается последняя произведенная выплата.

Таким образом, если в одном и том же месяце, который учитывается при исчислении среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных или общественных обязанностей, попадает 1/3 квартального бонуса за I и II кварталы, то 1/3 квартального бонуса за I квартал не включается в расчет среднего заработка. А именно в августе, сентябре 2017 г. в расчет будет приниматься только 1/3 квартального бонуса за II квартал 2017 г.

01.12.2017

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»