Материал помещен в архив

ВОПРОС: В каком порядке наниматель может поручить бухгалтеру выполнять дополнительные обязанности, например по формированию розничных цен и начислению налога с продаж?

ОТВЕТ: Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32 (в редакции постановления от 30.10.2007 № 135), установлено, что конкретный перечень должностных обязанностей служащего с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также их права и ответственность устанавливаются в должностных инструкциях.

Согласно ст.19 Трудового кодекса РБ при заключении трудового договора с работником указывается трудовая функция работника как работа по одной или нескольким должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, должностной инструкцией. С учетом того, что трудовой договор заключается только в письменной форме, должностная инструкция как его составляющая также разрабатывается в письменной форме.

При этом в должностные обязанности работника в установленном порядке нанимателем могут вноситься изменения и дополнения, предусматривающие исполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, исполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения наименования должности.

Обязанности, связанные с формированием розничных цен и начислением налога с продаж, характерны для должностей «Бухгалтер» и «Экономист», квалификационными требованиями которых предусмотрено требование наличия у работника профессионального (экономического) образования.

Следовательно, указанные обязанности наниматель вправе поручить работнику, имеющему экономическое образование.

Таким образом, дополнительные обязанности наниматель вправе поручить работнику только в письменной форме и при соблюдении вышеназванных условий.

15.07.2008 г.

Ирина Новикова, консультант отдела регламентации и нормирования труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

От редакции: Со 2 января 2012 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 32 «Об утверждении структуры и Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1 утратило силу.