Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Вопрос-ответ
от 23.10.2023
В компании предоставляются 3 дня социального отпуска в году с сохранением зарплаты по решению нанимателя. К этим дням с 01.01.2024 еще добавляется 3 дня в случае смерти близкого родственника или члена семьи. Правильно ли оформить в ЛПА: «наниматель предоставляет социальный отпуск с сохранением среднего заработка в количестве 3 дней в случае смерти близкого родственника или члена семьи (родители, супруги, дети, бабушки, дедушки) и не более 3 дней в календарном году по другим уважительным причинам»?
В компании предоставляются 3 дня социального отпуска в году с сохранением зарплаты по решению нанимателя. К этим дням с 01.01.2024 еще добавляется 3 дня в случае смерти близкого родственника или члена семьи. Правильно ли оформить в ЛПА: «наниматель предоставляет социальный отпуск с сохранением среднего заработка в количестве 3 дней в случае смерти близкого родственника или члена семьи (родители, супруги, дети, бабушки, дедушки) и не более 3 дней в календарном году по другим уважительным причинам»?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ