Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЗАО «К»): В контрактах с работниками закреплено, что организация может выплачивать им заработную плату в натуральной форме.

Как отразить в статотчетности 12-т и 6-т (заработная плата) стоимость продукции в натуральном выражении?

ОТВЕТ: При заполнении статистической отчетности по формам 12-т и 6-т (заработная плата) следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29.07.2008 № 92 (далее - Указания № 92).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 19 февраля 2020 г. следует руководствоваться Указаниями по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденными постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 1.

В разделе I «Численность работников, заработная плата и отработанное время» отчетности 12-т по строке 02 отражается фонд заработной платы, начисленный работникам списочного и несписочного состава и внешним совместителям (пп.58-66 Указаний № 92) (подп.9.2 п.9 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду», утвержденных постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 19.08.2013 № 163; далее - Указания № 163).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 марта 2020 г. «в таблице 1 по строке 02 отражается фонд заработной платы, начисленный работникам списочного и несписочного состава и внешним совместителям (пункты 44-52 Указаний по труду)» (часть первая подп.9.2 п.9 Указаний № 163 в редакции постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 № 2.

Данные по строке 130 в графах с 5 по 8 должны быть равны данным по строке 02 за минусом данных по строке 04 в графах с 1 по 4 раздела I соответственно (часть третья п.32 Указаний № 163).

По строкам с 02 по 18 в графе 1 таблицы 1 отчета по форме 6-т производится распределение численности работников по величине начисленной им за отчетный месяц заработной платы, включая премии, вознаграждения и другие выплаты, предусмотренные пп.62-66 Указаний № 92 (п.9 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы», утвержденных постановлением Национального статистического комитета от 13.06.2016 № 61).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 4 сентября 2019 г. следует руководствоваться таблицей 1 с изменениями, внесенными постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 16.08.2019 № 75: «по строкам с 02 по 16, 19, 17, 18 и с 26 по 36 в графе 1 таблицы 1 отчета производится распределение численности работников по величине начисленной им за отчетный месяц заработной платы, включая премии, вознаграждения и другие выплаты, предусмотренные пунктами 62-66 Указаний по труду, с учетом следующих особенностей». С 4 мая 2020 г. следует руководствоваться п.9 Указаний № 61 в редакции постановления Национального статистического комитета от 20.01.2020 № 4.

При заполнении показателей о фонде заработной платы в формах государственных статистических наблюдений следует иметь в виду следующее:

• в составе фонда заработной платы отражаются начисленные за отчетный период денежные суммы (включая подоходный налог и обязательный страховой взнос работника) независимо от источников их выплаты, статей и смет в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производятся расчеты по заработной плате, независимо от срока их фактической выплаты (подп.58.1 п.58 Указаний № 92);

• выплаты в неденежной форме в виде товаров (продукции, услуг) учитываются в фонде заработной платы исходя из средней цены реализации соответствующего вида продукции в отчетном периоде. Стоимость выданных работникам в счет заработной платы товаров (продукции, услуг) определяется исходя из средней цены реализации в отчетном периоде либо в ценах приобретения, когда товары закупались в других организациях. Если товары (продукция, услуги) продавались работникам по сниженным ценам, то в фонд заработной платы включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работником (п.60 Указаний № 92);

• заработная плата за выполненную работу и отработанное время включает в том числе стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты (подп.62.5 п.62 Указаний № 92).

30.03.2018

Виктория Михневич, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Бухгалтерский учет в сельскохозяйственных организациях»