Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 27.10.2020
В контракте работника (инвалида) указано, что продолжительность его основного отпуска - 30 календарных дней, и еще 1 день к отпуску добавляется в качестве стимулирования труда в соответствии с п.3 ст.261-2 Трудового кодекса Республики Беларусь. Каким образом производится расчет дней отпуска за рабочий год, если данный работник не явился на переосвидетельствование в медико-реабилитационную экспертную комиссию для установления инвалидности?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти