Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Вопрос-ответ
от 14.05.2026
В марте 2026 г. работник направляется в командировку. В расчете среднего заработка учитываются январь и февраль 2026 г. В декабре 2025 г. работнику выплачена годовая премия, которая учитывается в январе и феврале 2026 г. в размере 1/12 суммы данной премии. С 01.01.2026 у работника на 10 % увеличивается тарифный оклад. Подлежит ли корректировке часть годовой премии, выплаченной в месяце, в котором заработная плата корректировалась бы на ПК 1,1, приходящаяся на входящий в расчетный период месяц, в котором ПК равен 1,0?
В марте 2026 г. работник направляется в командировку. В расчете среднего заработка учитываются январь и февраль 2026 г. В декабре 2025 г. работнику выплачена годовая премия, которая учитывается в январе и феврале 2026 г. в размере 1/12 суммы данной премии. С 01.01.2026 у работника на 10 % увеличивается тарифный оклад. Подлежит ли корректировке часть годовой премии, выплаченной в месяце, в котором заработная плата корректировалась бы на ПК 1,1, приходящаяся на входящий в расчетный период месяц, в котором ПК равен 1,0?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ