Вопрос-ответ от 24.01.2014
Автор: Королинская О.

В ноябре 2013 года работница была отправлена организацией, в которой работает, расположенной в г.Гомеле, на курсы повышения квалификации в г.Минск. Ею было оплачено проживание в общежитии, которым она не воспользовалась, поскольку проживала у родственников. Считается ли такая командировка служебной и должны ли оплачиваться расходы за проживание? Какими нормативными документами это регламентируется?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ГУ «РНПЦ»): В ноябре 2013 г. работница была отправлена организацией, в которой работает, расположенной в г.Гомеле, на курсы повышения квалификации в г.Минск. Ею было оплачено проживание в общежитии, которым она не воспользовалась, поскольку проживала у родственников.

Считается ли такая командировка служебной и должны ли оплачиваться расходы за проживание? Какими нормативными документами это регламентируется?

 

ОТВЕТ: Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.

Не считаются служебными командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, а также в пределах населенного пункта, где располагается наниматель (ст.91 Трудового кодекса РБ).

Из содержания ст.91 указанного выше кодекса следует, что поездки работника, направляемого на повышение квалификации, не являются служебными командировками, поскольку не соответствуют ее основному понятию.

Вместе с тем порядок направления работников на повышение квалификации регулируется Положением о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 24.01.2008 № 101 (далее - Положение).

В связи с этим возмещение соответствующих расходов должно осуществляться в соответствии с нормами и в порядке, определенными Положением.

 

Справочно

Работникам, направленным на обучение в другой населенный пункт, предоставляется общежитие учреждения образования.

Оплата жилого помещения в общежитии, коммунальных услуг осуществляется нанимателем, направляющим работника на обучение, в размере фактических затрат при наличии подтверждающих документов в оригинале (п.6 Положения).

 

24.01.2014

 

Ольга Королинская, главный экономист отдела методологической работы и финансирования местных органов и государственных организаций управления финансирования государственных органов Министерства финансов Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Служебные командировки по Республике Беларусь»