Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «БШ»): В ноябре работнику рассчитывается средний заработок. В месяцах, принимаемых для его исчисления (сентябрь, октябрь), повышалась тарифная ставка 1-го разряда (в октябре на 10 %, в ноябре на 5 %). Повышающий коэффициент для сентября составил 1,15, для октября - 1,05. В августе выплачена квартальная премия, 1/3 которой включается в расчет среднего заработка в сентябре и октябре.

Правильно ли будет применить повышающий коэффициент к 1/3 квартальной премии для сентября 1,15 и октября 1,05?

ОТВЕТ: Правильно.

Исчисление среднего заработка производится с применением поправочных коэффициентов, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер тарифной ставки 1-го разряда.

Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления тарифной ставки 1-го разряда, установленной в месяце, в котором осуществляется выплата на основе среднего заработка, на тарифную ставку 1-го разряда, действовавшую в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка (п.27 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

На поправочный коэффициент корректируются все выплаты, включаемые в расчет среднего заработка.

Поскольку выплаты, производимые за 3 месяца, учитываются в составе начисленной заработной платы каждого месяца в размере 1/3 от общей суммы начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, то и корректироваться эта сумма будет на поправочный коэффициент, рассчитанный для месяца, в который она включена.

01.12.2017

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»