Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 25.11.2019
В октябре 2019 г. норма рабочего времени составляет 184 ч. (23 дня). Работник отработал 23 рабочих дня и еще 3 ч. в выходной день. В соответствии с условиями контракта его оклад составляет 180 руб., повышение по контракту - 45 руб., надбавка за стаж - 54 руб., премия - 200 руб. Как на данном примере рассчитать оплату работы в выходной день, не входящий в месячную норму?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти