Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации 1 сентября 2015 г. объявлен простой с сохранением заработка в размере 2/3 тарифной ставки работника на 10, 17, 24 сентября 2015 г. (21 200 руб. в день). Работнику выдан листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 9 по 18 сентября 2015 г. Обязательные страховые взносы за работника до дня возникновения права на пособие уплачивались 3 месяца.

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности в этой ситуации?

ОТВЕТ: В случае возникновения у работника права на пособие по временной нетрудоспособности в период после или в день объявления простоя за дни простоя с выплатой заработной платы в порядке, установленном законодательством, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размерах, установленных в пп.16-19, 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение), но не более размера сохраняемой заработной платы и не менее размера 2/3 его тарифной ставки (оклада) (п.28 Положения).

Для целей применения п.28 Положения днем объявления простоя является день издания приказа об объявлении простоя.

Пособие по временной нетрудоспособности лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие (кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, назначаемого молодым специалистам и молодым рабочим (служащим), назначается в минимальном размере, установленном в частях четвертой и пятой п.16 Положения.

На основании пп.17 и 28 Положения пособие по временной нетрудоспособности работнику назначается в минимальном размере, а за дни простоя 10 и 17 сентября 2015 г. - в размере 21 200 руб. (несмотря на то, что это ниже минимального размера пособия).

12.01.2016

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»