Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации аттестовано рабочее место подсобного рабочего. По результатам аттестации условия труда оценены классом 3.1, но сокращенная продолжительность рабочего времени не предусмотрена. Трудовым кодексом Республики Беларусь для лиц, не достигших 18-летнего возраста, предусмотрена не более чем 35-часовая рабочая неделя.

Какой продолжительности должен быть рабочий день несовершеннолетнего работника, принятого подсобным рабочим в строительную организацию?

ОТВЕТ: Несовершеннолетний работник вообще не может быть принят на такое рабочее место.

Итоговая оценка по результатам аттестации рабочего места классом 3 (от 3.1 до 3.4) относит условия труда на данном рабочем месте к вредным (таблица 1 приложения 1 к Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35).

Привлечение лиц моложе 18 лет к выполнению тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается (ст.16 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 мая 2020 г. в таблицу 1 приложения 1 к Инструкции № 35 внесены изменения постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.01.2020 № 3. Изменения не повлияли на суть материала.

27.09.2016

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета