Вопрос-ответ от 15.09.2017
Автор: Коваль С.

В организации бабушке ребенка с 1 августа 2017 г. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Она работала на 0,5 ставки. Мать ребенка вышла на работу на полную ставку с 10 июня 2017 г., пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет ей выплачено в полном размере по 30 июня 2017 г. Бабушке назначается такое пособие со дня предоставления социального отпуска. Где производится выплата пособия за июль 2017 г.? Можно ли его выплатить бабушке, если она в июле 2017 г. осуществляла уход за ребенком, и в каком размере?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ООО «А»): В организации бабушке ребенка с 1 августа 2017 г. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Она работала на 0,5 ставки. Мать ребенка вышла на работу на полную ставку с 10 июня 2017 г., пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет ей выплачено в полном размере по 30 июня 2017 г. Бабушке ребенка назначается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет со дня предоставления социального отпуска.

Где производится выплата пособия за июль 2017 г.? Можно ли его выплатить бабушке, если она в июле 2017 г. осуществляла уход за ребенком, и в каком размере?

 

ОТВЕТ: Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун ребенка, фактически осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет (п.1 ст.12 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», далее - Закон).

Работающие отец (отчим) в полной семье, другой родственник или член семьи ребенка в возрасте до 3 лет, фактически осуществляющие уход за этим ребенком, имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае, если они находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (подп.2.1 п.2 ст.12 Закона).

 

справочно

Справочно

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством) (часть вторая ст.185 Трудового кодекса Республики Беларусь).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. в ст.185 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Статья дополнена случаями, при наступлении которых работающие отец или другой родственник, член семьи ребенка будут иметь вместо матери право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а именно, если мать работает в представительстве международной организации в Республике Беларусь, дипломатическом представительстве, консульском учреждении иностранного государства, аккредитованных в Республике Беларусь. Трудовая и иная деятельность матери ребенка должна осуществляться на территории Беларуси, иначе отпуск предоставляться не будет.

 

Если мать ребенка вышла на работу, то основанием для предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работающим отцу (отчиму) в полной семье, другому родственнику или члену семьи ребенка является справка о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия. Форма справки установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2010 № 140 (приложение 3).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 23 мая 2020 г. следует руководствоваться приложением 3 к постановлению № 140 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.05.2020 № 46.

 

День возникновения права на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет для работающих отца (отчима) в полной семье, другого родственника или члена семьи ребенка определен в ст.22 Закона - день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, но не ранее дня, следующего за днем прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю) (абзац 4 подп.3.4 п.3 ст.22 Закона).

Таким образом, бабушке ребенка право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет предоставляется со дня начала отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - с 1 августа 2017 г.

Невыплаченное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за июль 2017 г. выплачивается по месту работы матери ребенка при представлении подтверждающих документов (о дате предоставления бабушке социального отпуска и назначении ей пособия).

Вместе с тем, поскольку матери ребенка выплата пособия прекращена и выдана соответствующая справка, оно может быть выплачено по месту работы бабушки ребенка. При этом размер пособия за июль 2017 г. определяется в отношении матери ребенка и составляет 50 % от размера, установленного законодательством, так как мать в июле работала на полную ставку.

 

15.09.2017

 

Светлана Коваль, консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Изменения в порядке исчисления и назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей»