Вопрос-ответ от 24.02.2016
Автор: Секержицкая Е.

В организации бывают случаи, когда сотрудники переводятся на другую должность или у них изменяется ставка (например, с 0,5 ставки по совместительству на ставку по основному месту работы). Включаются ли данные о доходе такого сотрудника, имеющиеся до определенных кадровых изменений, в состав среднего заработка для исчисления отпускных?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ОАО «В»): В организации бывают случаи, когда сотрудники переводятся на другую должность или у них изменяется ставка (например, с 0,5 ставки по совместительству на ставку по основному месту работы).

Включаются ли данные о доходе такого сотрудника, имеющиеся до определенных кадровых изменений, в состав среднего заработка для исчисления отпускных?

 

ОТВЕТ: Да, включаются.

Средний заработок, сохраняемый за время трудового (основного и дополнительного) отпуска исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (п.4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

Лицам, работающим по совместительству, средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, исчисляется раздельно по основному месту работы и работе по совместительству (п.16 названной Инструкции).

При переводе работника на другую должность для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, принимается заработная плата, начисленная работнику по двум должностям в течение 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 октября 2017 г. следует руководствоваться п.4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.07.2017 № 30.

С 28 октября 2017 г. следует руководствоваться п.5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.10.2017 № 57.

 

24.02.2016

 

Елена Секержицкая, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка»