Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «ЭИ»): В организации численность работников составляет 500 человек. Количество штатных единиц специалистов по охране труда согласно требованиям законодательства должно быть 1,8 (то есть 2 человека). Фактически числится и работает 1 сотрудник.

Можно ли ему дополнительно дать 0,5 ставки по этой же должности?

ОТВЕТ: Можно.

Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (часть первая ст.343 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее - ТК).

Заключение трудового договора (контракта) по основному месту работы и трудового договора (контракта) на условиях совместительства с одинаковым наименованием профессии (должности) законодательством не запрещено.

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст.111-114 ТК (часть первая ст.345 ТК).

22.06.2015

Ирина Каменецкая, заместитель начальника управления охраны и государственной экспертизы условий труда - начальник отдела охраны труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Практика применения законодательства об охране труда»