Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации готовятся проводить тарификацию водителей по постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.10.2014 № 94, она будет проведена только в мае, а по названному постановлению ее надо было провести до 1 января 2015 г.

Какая ответственность последует за это нарушение и для кого?

ОТВЕТ: Ответственность будет аналогичной, что и при неправильной тарификации.

Если работнику вследствие несвоевременно произведенной перетарификации был причинен вред (например, недоплачена заработная плата), то наниматель может быть привлечен к административной ответственности. В такой ситуации должностными лицами Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь может быть составлен протокол об административном правонарушении (часть 4 ст.9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Обратите внимание! За указанное правонарушение на нанимателя может быть наложено административное взыскание в виде штрафа от 2 до 20 базовых величин (часть 4 ст.9.19 указанного выше Кодекса), а также могут возникнуть иные неблагоприятные последствия (например, необходимость доначислить невыплаченную заработную плату).

Административная ответственность применяется в отношении уполномоченных на проведение (пере)тарификации должностных лиц нанимателя (то есть работников, в чьи прямые обязанности входит проведение тарификации).

15.05.2015

Владимир Самосейко, юрист