Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации имеется производство, в его составе - участки.

Необходимо ли соблюдать нормы управляемости в данном случае? Возможно ли передать в подчинение мастерам на участках 3 рабочих?

ОТВЕТ: Нормы управляемости, установленные частью третьей п.23 Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123, являются минимальными для нанимателей и соблюдаются при организационной структуре «производство-цех-участок». В иных случаях конкретные нормы управляемости для производственных структурных подразделений и наименований должностей их руководителей нанимателем устанавливаются самостоятельно.

Таким образом, в случае если организационной структурой управления не предусмотрено наличие цеха как производственного подразделения, нормы управляемости для производственных подразделений (производство, участок) устанавливаются в каждой организации самостоятельно на основании локального нормативного правового акта (коллективного договора, положения об оплате труда и др.).

Что касается норм управляемости для должности мастера, то для исполнения в полном объеме (полная штатная единица) его должностных обязанностей, связанных с руководством подчиненными рабочими, мастеру необходимо иметь в подчинении не менее 5 рабочих.

30.01.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: С 1 июня 2010 г. постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60 утратило силу.