Материал помещен в архив

ВОПРОС (НПФ «Д»): В организации издан приказ об обеспечении работников питьевой бутилированной водой в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда (кулеры с бутилированной водой находятся в комнате приема пищи, приемной, на производственных участках) при наличии центрального водоснабжения. На основании разъяснений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь начисляются взносы на стоимость питьевой бутилированной воды.

Следует ли начислять взносы на стоимость питьевой бутилированной воды с февраля 2017 г. на основании приказа организации?

ОТВЕТ: Расходы организации, связанные с осуществлением своей деятельности (как основной, так и сопутствующей), а также с исполнением своих обязанностей, установленных законодательством, не могут относиться к выплатам в пользу работников.

Вместе с тем, если в рамках социальной политики организации, положения которой закрепляются в учетной политике, в ЛНПА, средства, направленные на ее реализацию, относятся к выплатам в пользу работников с обязательным их учетом по каждому из них. При этом вид (услуга, продукт и др.), способ предоставления их работнику (в денежном либо натуральном выражении) и другие обстоятельства не имеют значения. Следовательно, на выплаты социального характера, производимые в пользу работников, страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке (в том числе и на основании приказа об обеспечении работников питьевой бутилированной водой в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда).

31.03.2017

Елена Хлус, начальник управления методологии сбора платежей и профессионального пенсионного страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Начисление и уплата взносов в ФСЗН»