Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ВОПРОС: В организации коэффициент соотношения роста производительности труда и заработной платы составляет 0,999.

Как правильно округляется данный коэффициент (до какого количества знаков после запятой)?

ОТВЕТ: До трех знаков после запятой.

При расчете соотношения роста производительности труда и заработной платы принимаются три знака после запятой (часть третья п.10 Методических рекомендаций по расчету производительности труда и соотношения роста производительности труда и заработной платы на уровне организации, утвержденных постановлением Министерства экономики Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31.05.2012 № 48/71; далее - Методические рекомендации, постановление № 48/71).

Позже вышло письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства экономики Республики Беларусь от 10.10.2014 № 1-2-12/2067П/26-11/8074 (далее - письмо № 1-2-12/2067П/26-11/8074), в п.4 которого указано, что при расчете соотношения роста производительности труда и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы принимаются два знака после запятой.

Оба документа (и постановление № 48/71, и письмо № 1-2-12/2067П/26-11/8074) являются ненормативными. При этом в постановление № 48/71 вносились изменения (последнее - постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.11.2017 № 27/81, которым Методические рекомендации изложены в новой редакции).

Обратите внимание! Методические рекомендации и разъяснения в письме № 1-2-12/2067П/26-11/8074 адресованы разному кругу субъектов (Методические рекомендации распространяются на более широкий круг).

Таким образом, с учетом изложенных обстоятельств при округлении рассчитанного коэффициента соотношения роста производительности труда и заработной платы следует ориентироваться на норму части третьей п.10 Методических рекомендаций, то есть производить округление до трех знаков после запятой.

16.10.2019

Сергей Шкирман, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»