Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 05.01.2026
В организации наниматель дал к трудовому отпуску один дополнительный день по контракту, по прошествии времени решил добавить еще один день - всего 2 дня к трудовому отпуску за контракт. Каковы действия кадровика? Нужно ли уведомлять об этом работника за месяц?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти