Вопрос-ответ от 26.03.2015
Автор: Гасюкевич О.

В организации отдельный участок по содержанию животных находится за пределами населенного пункта, там работают: 5 рабочих по уходу за животными 3-4-го разрядов и один рабочий по уходу за животными 6-го разряда. Можно ли назначить рабочего по уходу за животными 6-го разряда старшим над другими работниками? Надо ли осуществлять перевод работника или применять процедуру изменения существенных условий труда?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: В организации отдельный участок по содержанию животных находится за пределами населенного пункта, там работают: 5 рабочих по уходу за животными 3-4-го разрядов и один рабочий по уходу за животными 6-го разряда.

Можно ли назначить рабочего по уходу за животными 6-го разряда старшим над другими работниками? Надо ли осуществлять перевод работника или применять процедуру изменения существенных условий труда?

 

ОТВЕТ: Наниматель должен оформить перевод работника.

Применение нанимателем производного наименования профессии «старший» возможно:

• когда это предусмотрено Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС) и иными нормативными правовыми актами;

• при необходимости руководства рабочими при выполнении работ, если данное руководство не предусмотрено содержанием тарифно-квалификационной характеристики (п.28 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34).

Профессия «рабочий по уходу за животными» предусмотрена выпуском 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 33.

В характеристику работ, предусмотренную ЕТКС, входят:

• уход (осмотр, кормление, поение и т.д.) за животными: змеями, рептилиями, птицами и т.п.;

• уборка клеток, вольеров и загонов, отжимов и мест скопления навоза;

• смена подстилки, мытье кормушек и поилок, подсобных помещений и гнездовых домиков, мытье бассейнов;

• поддержание температуры, влажности и освещения в помещениях для животных;

• приготовление кормов и кормовых смесей;

• планирование и осуществление программ по разведению обслуживаемой группы животных;

• участие в полевых работах по изучению биологии животных, а в случае необходимости - участие в их отлове, фиксации, пересадке и транспортировке;

• искусственное выкармливание молодняка закрепленной группы животных, приручение (дрессировка) их и осуществление элементарной ветеринарной помощи;

• ведение дневника биологических наблюдений и участие в научно-исследовательской работе.

Квалификационные разряды рабочих по уходу за животными зависят от категории обслуживаемых животных и возможности самостоятельной работы (работник 1-го разряда выполняет работы под руководством рабочего по уходу за животными более высокой квалификации).

Для присвоения 5-6-го разрядов по данной профессии требуется среднее специальное (профессиональное) образование.

При необходимости осуществления руководства при выполнении работ рабочими по уходу за животными 3-4-го разрядов наниматель может применить производное наименование профессии «старший».

Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (часть первая ст.30 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Изменение наименования профессии, должности, инициатором которого является работник или наниматель, влекущее изменение трудовых функций, объема прав и обязанностей, признается переводом.

В рассматриваемом случае при применении производного наименования профессии «старший» изменяется наименование профессии работника и изменяются его функциональнее обязанности, следовательно, наниматель должен оформить перевод работника.

 

26.03.2015

 

Ольга Гасюкевич, юрист