Вопрос-ответ от 11.11.2013
Автор: Якушева А.

В организации открыта вакансия «слесарь механосборочных работ 6-го разряда», а у подобранного соискателя на указанную профессию имеется квалификация «слесарь-инструментальщик 6-го разряда». Каким образом в данной ситуации оформить соискателя на работу?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: В организации открыта вакансия «слесарь механосборочных работ 6-го разряда», а у подобранного соискателя на указанную профессию имеется квалификация «слесарь-инструментальщик 6-го разряда».

Каким образом в данной ситуации оформить соискателя на работу?

 

ОТВЕТ: Принять на работу по профессии «слесарь механосборочных работ» без указания разряда и организовать переобучение.

Прием на работу работников, не имеющих необходимой квалификации, осуществляется в соответствии с частью второй п.2 Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 24.01.2008 № 101.

С работником, имеющим квалификацию «слесарь-инструментальщик 6-го разряда», наниматель заключает трудовой договор (контракт) по профессии «слесарь механосборочных работ» (без указания разряда) и одновременно с приемом на работу направляет работника на обучение (повышение квалификации) для получения разряда, необходимого организации, в порядке и на условиях, определяемых коллективным договором.

 

Справочно

Порядок организации непрерывного профессионального обучения рабочих, а также присвоение им квалификационных разрядов регулируется нормами Положения о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 15.07.2011 № 954, Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34, перечнем профессий для подготовки рабочих, установленным постановлением Минобразования РБ, Минтруда и соцзащиты РБ, Минфина РБ, Минэкономики РБ от 08.08.2011 № 221/74/73/129, а также иными нормативными правовыми актами.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 21 февраля 2018 г. следует руководствоваться перечнем профессий для подготовки рабочих, утвержденным постановлением Минобразования РБ, Минтруда и соцзащиты РБ от 30.01.2018 № 7/14.

 

При этом в соответствии с законодательством для данного работника, имеющего квалификацию по родственной профессии «слесарь-инструментальщик», наниматель может организовать переподготовку. Сроки обучения в этом случае наниматель устанавливает самостоятельно.

 

11.11.2013

 

Анна Якушева, экономист