Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации отсутствует должность специалиста по охране труда.

Каким образом можно организовать работу по охране труда?

ОТВЕТ: Одной из обязанностей нанимателей по обеспечению охраны труда является назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в организации и структурных подразделениях (абзац 15 части второй ст.17 Закона Республики Беларусь 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

Для организации работы по охране труда и осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда наниматель:

• создает службу охраны труда;

• вводит в штат должность специалиста по охране труда;

• возлагает соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо (предварительно направив его на обучение по вопросам охраны труда);

• привлекает юридическое лицо (индивидуального предпринимателя), аккредитованное (аккредитованного) на оказание услуг в области охраны труда (часть первая ст.20 указанного Закона).

Факт отсутствия в штатном расписании организации должности специалиста по охране труда не освобождает руководителя от обязанности организовать охрану труда и осуществлять контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 июня 2020 г. абзац 15 части второй ст.17 и ст.20 Закона № 356-З изложены в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.12.2019 № 274-З. Комментарий см. здесь.

25.11.2015

Наталья Король, юрист