Вопрос-ответ от 05.11.2019
Автор: Педченец Ю.

В организации пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Работник уходит в отпуск с 11 ноября 2019 г. на 10 календарных дней. На период отпуска попадает рабочая суббота 16 ноября, 8 ноября работник работать не будет. Какого числа работнику нужно выйти на работу (скажется ли перенос 8 на 16 ноября 2019 г. на продолжительности его отпуска)?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: В организации пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Работник уходит в отпуск с 11 ноября 2019 г. на 10 календарных дней. На период отпуска попадает рабочая суббота 16 ноября, 8 ноября работник работать не будет.

Какого числа работнику нужно выйти на работу (скажется ли перенос 8 на 16 ноября 2019 г. на продолжительности его отпуска)?

 

ОТВЕТ: 21 ноября 2019 г.

Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (часть первая ст.151 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).

Рабочий день с пятницы 8 ноября перенесен на субботу 16 ноября (п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15.12.2018 № 906 «О переносе рабочих дней в 2019 году»).

В приведенном случае для работника 8 ноября будет выходным днем, так как данный рабочий день перенесен. Что касается 16 ноября, то на этот день у работника приходится трудовой отпуск, то есть выходить на работу в этот день ему не нужно. Следовательно, работник будет находиться в отпуске с 11 по 20 ноября.

Привлечь работника, находящегося в отпуске, к работе можно только в соответствии со ст.174 ТК, то есть отозвав его из отпуска.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. в ст.174 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

 

05.11.2019

 

Юрий Педченец, экономист