Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации работает психолог. Он требует, чтобы его работа оплачивалась с учетом присвоенной ему ранее квалификационной категории по должности «педагог-психолог».

Необходимо ли установить данному работнику такую оплату?

ОТВЕТ: Нет, такой необходимости нет.

Должность «педагог-психолог» предусмотрена выпуском 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих, занятых в образовании», утвержденным постановлением Минтруда РБ от 28.04.2001 № 53.

Согласно квалификационной характеристике данной должности по ней предусмотрено должностное категорирование (высшая, первая, вторая квалификационные категории).

Квалификационные категории педагогам-психологам присваиваются в порядке, установленном Положением об аттестации педагогических работников системы образования (кроме высших учебных заведений) Республики Беларусь, утвержденным приказом Министра образования и науки РБ от 07.12.1995 № 456.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 октября 2012 г. вместо Положения № 456 действует Инструкция о порядке проведения аттестации педагогических работников системы образования (кроме педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава), утвержденная постановлением Минобразования РБ от 22.08.2012 № 101.

В вопросе указано, что работник работает в должности «психолог». Это уже другая должность, она предусмотрена выпуском 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденным постановлением Минтруда РБ от 30.12.1999 № 159.

По данной должности с учетом последних изменений, внесенных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 06.03.2012 № 36, присвоение (снижение, лишение) квалификационных категорий служащим (вторая, первая) производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, если иное не установлено законодательством.

Заметим, что должность «психолог» не является должностью педагогического или медицинского работника.

Справочно К медицинским работникам относятся работники, занимающие должности, предусмотренные: • выпуском 25 ЕКСД «Должности служащих, занятых в здравоохранении, фармации и системе социальной защиты», утвержденным постановлением Минтруда РБ от 01.03.2001 № 17.   От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 августа 2012 г. вместо постановления № 17 действует постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 18.07.2012 № 80 «Об утверждении выпуска 25 Единого квалификационного справочника должностей служащих и об отмене некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и их структурных элементов»;   • номенклатурой должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, утвержденной постановлением Минздрава РБ от 08.06.2009 № 61. Так, в частности, указанной номенклатурой предусмотрена должность «врач-психолог».   От редакции «Бизнес-Инфо» С 24 января 2016 г. следует руководствоваться номенклатурой должностей медицинских, фармацевтических работников в редакции постановления Минздрава РБ от 31.12.2015 № 143.   Медицинским работникам присвоение квалификационных категорий осуществляется в порядке, определенном Инструкцией о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским (фармацевтическим) работникам, утвержденной постановлением Минздрава РБ от 22.12.2008 № 232.

В данной ситуации работник имеет право в соответствии с законодательством и локальными нормативными правовыми актами на оплату квалификационной категории по той должности, которую он в данный момент занимает.

А так как работник в настоящее время работает в должности «психолог», он может претендовать на оплату только квалификационной категории по данной должности (если такая оплата предусмотрена законодательством и локальными актами организации).

27.07.2012 г.

Владимир Самосейко, юрист