Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 20.04.2022
В организации работает работник - донор крови. Работник обратился к нанимателю с просьбой предоставить свободный от работы день для сдачи крови. Наниматель согласен предоставить этот день, но лишь по заявлению о предоставлении социального отпуска по семейно-бытовым причинам без сохранения заработной платы. Правомерны ли действия нанимателя?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти